¿Puedes confiar en la fuente?

Imagínate esto: estás en una práctica de la banda y ves una nueva cara en el círculo: un nuevo gaitero que acaba de empezar esa noche. Te presentas cortésmente a ellos y luego te calientas las pipas para tocar. Por casualidad, se le pide al novato que se pare junto a usted en el círculo. Tocas algunos sets, luego, durante un descanso, se vuelven hacia ti y te dicen: «Solo para que lo sepas, estás tocando mal tus taorluaths, son demasiado tarde, deberías estar tocando la nota E en el ritmo. «

¿Cuál sería tu primer pensamiento al escuchar esto? ¿Te impresionaría que te hayan ofrecido comentarios tan constructivos para tu mejora musical?

Por supuesto, la mayoría de nosotros no lo haría. No conoces a esta persona, por lo que sus consejos no solo son molestamente no solicitados (especialmente porque no tienes ninguna relación o comunicación establecida con ellos), sino que tampoco tienes idea de si sus antecedentes o habilidades los califican para brindar ese tipo. de consejos, o cuánto puede confiar en que sea correcto.

Lo que acaba de encontrar puede parecer una situación irritante, pero en realidad es una oportunidad para aplicar un fenómeno psicológico llamado Regla de Wittgenstein. Wittgenstein propuso un escenario en el que mides una mesa con una regla. Sin embargo, si no está seguro de que la regla sea confiable, la tabla puede ofrecerle más información sobre la regla que la regla sobre la tabla.

¿Suena un poco abstracto? En pocas palabras, la idea es que, a menos que confíes en la fuente de la información, lo que te dicen revela más sobre sus propias creencias, conocimientos, enfoques y opiniones que sobre lo que intentan decirte.

En el ejemplo inicial, nuestra primera reacción puede ser reaccionar mal cuando alguien que no conocemos nos dice que estamos jugando algo ‘mal’. Pero una forma más objetiva de ver ese escenario puede ser comprender que este nuevo flautista obstinado en realidad está revelando más información sobre sí mismo.

Han explicado su propia comprensión musical de cómo expresar taorluaths, por supuesto… pero también han revelado su falta de comprensión al afirmar que sólo hay una manera de tocarlos ‘bien’, y que otras escuelas de pensamiento para la expresión musical están ‘equivocadas’. Y quizás lo más interesante es que también han revelado que consideran que compartir su opinión no solicitada con un extraño (cuya habilidad musical tampoco conocen, hasta donde usted sabe) con confianza y de manera ‘útil’ es una primera interacción apropiada en una banda a la que esperan unirse, lo que puede brindarle información importante sobre si encajarán bien en la cultura dentro de su organización.

La regla de Wittgenstein se aplica a cualquier interacción que tengas. Puede ser una forma constructiva de evitar ponerse a la defensiva cuando recibe críticas: en lugar de enojarse porque alguien tiene el «nervio» de darle su opinión, piense en lo que sus comentarios revelan sobre su conocimiento o carácter. Pero también debería aplicarse cuando recibe comentarios «agradables» como cumplidos, aunque es un estímulo para el estado de ánimo escuchar que alguien disfrutó de su interpretación y pensó que tocó bien, a menos que confíe y valore su opinión musical, es mejor no dejarlo pasar. a tu cabeza demasiado.

Y si bien puede ser satisfactorio cambiar su forma de pensar y evaluar los comentarios de otros de esta manera, recuerde que la regla de Wittgenstein también funciona al revés cuando las personas están evaluando . Como hacer su opiniones, y el momento, la entrega y el contexto de cómo las comparte con otros, ¿revelan su propio enfoque, creencias, conocimiento (o tal vez, su falta de él) y personalidad?

Decir a los demás lo que creemos que es cierto puede ser fantástico, pero como sabrá si alguna vez ha debatido sobre política o religión en una reunión familiar, a menos que sea un especialista o un experto, es poco probable que se encuentre con un audiencia receptiva si no confía en tu opinión como especialista en el tema (especialmente si no comparte tus creencias).

Como regla general, es mejor no presentar sus creencias y opiniones como verdades objetivas a menos que haya investigado para respaldarlas, y es probable que el contexto y el momento hagan que su audiencia sea receptiva a lo que tiene que decir.

De lo contrario, es posible que te “descarten” como una fuente confiable en su mente.

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